Entwickeln eines Fragebogens oder Interviewleitfadens

Unabhängig davon, ob eine Evaluation im beruflichen Kontext durchzuführen ist oder
ob es sich um eine empirischen Studie oder wissenschaftlichen Arbeit (z.B. im Rahmen einer universitären Ausbildung) handelt: Es geht immer darum, zuverlässige Ergebnisse und nutzbare Erkenntnisse zu erhalten!
Dazu braucht es ein geeignetes Erhebungsinstrument - meist ist dies ein Fragebogen oder/und ein Interviewleitfaden.

Fließen bereits bei der Entwicklung des Erhebungsinstrumentes entsprechende Methodenkenntnisse und Vorüberlegungen zur anschließenden Datenauswertung etc.
mit ein, dann können häufig gemachte Fehler bereits im Vorfeld minimiert werden.

Sie erhalten Unterstützung und Beratung  

• beim Formulieren der Fragen bzw. Items
• bei der Wahl geeigneter Antwortkategorien / Antwortskalen
• bei der Formatierung und beim Layout
• etc.